上海场外大宗商品衍生品协会2025年度社会招聘公告

上海场外大宗商品衍生品协会(以下简称协会)是根据《社会团体登记管理条例》于2016年10月28日成立的自律性组织，是由场外大宗商品衍生品市场交易商、经纪公司等机构自愿组成的非营利性社会团体法人，以开展场外大宗商品衍生品市场自律管理、服务会员并维护其合法权益、推动场外大宗商品衍生品市场高质量发展为宗旨。协会接受中共上海市委金融委员会办公室和上海市民政局的业务指导和监督管理。

为更好地发挥自身职能，现招募有志之士加入。具体公告如下：

一、招聘计划

二、招聘职位

（一）综合部综合事务岗

主要职责：

协助部门负责人落实部门各项日常工作，主要包括以下内容：

1.办公与行政事务

Ø 负责协会内部会议的组织与管理工作，包括会议通知、纪要撰写及相关会务安排；

Ø 负责协会工作月报等公文材料的收集、编写与报送；

Ø 负责文件、资料的收发、印制、传递及销毁等公文处理工作；

Ø 负责协会各类文档资料的收集、整理与归档；

Ø 负责协会印章的刻制、保管与使用登记；

Ø 负责协会网站的建设维护与内容更新；

Ø 负责协会办公环境管理及后勤保障工作；

Ø 协助部门负责人做好协会相关证照的保管、年检及换证工作；

Ø 协助部门负责人开展内外沟通、协调联络及信息上传下达工作；

2.人事与财务相关事务

Ø 负责员工薪酬、社保、公积金、个税的核算、编制、发放与申报；

Ø 办理员工入职、离职相关手续；

Ø 负责费用报销的的初步审核及相关咨询；

Ø 办理银行账户开立、注销及资金转账业务，维护与银行的日常合作关系；

Ø 负责银行日记账核对、编制银行存款余额调节表等相关报表；

Ø 协助部门负责人开展员工绩效考核相关工作；

Ø 协助部门负责人组织年度收支计划收集，汇总并编制协会年度财务预算；

3.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历背景：本科及以上学历，管理学、行政管理、人力资源管理、财务管理、法律等相关专业优先，持有会计类资格证书者更佳。

2.工作经验：3年以上相关工作经验，有综合行政、人事或财务岗位经验者优先。

3.核心能力：

--具备统筹行政、人事、财务等多领域事务的能力，善于跨部门协调与沟通；

--具有较强的文字表达和口头沟通能力，能熟练撰写各类公文与报告；

--学习能力强，能迅速掌握新知识与技能，适应综合岗位的多元化工作要求；

--执行力强，工作细致严谨，具备良好的抗压能力。

4.其他要求：熟练使用Office办公软件，具备良好的职业素养与保密意识。

（二）会员服务部会员营销岗

主要职责：

1.会员发展与管理：牵头招募符合条件的机构会员，负责入会、退会审批及会员信息变更等全流程管理。

2.会员服务与沟通：定期与会员单位进行深度沟通，解答咨询、收集需求，并向监管部门传递行业诉求与发展建议。

3.宣传与品牌建设：负责会员宣传资料的策划与制作，提升协会及会员单位的行业影响力。

4.专业培训组织：策划协会专业培训课程，负责培训活动的对外宣传与落地执行。

5.活动策划与执行：负责沙龙、论坛等行业活动的主题策划、合作方联络、筹备组织及召开；组织会员专属活动，并协助协会其他会议与活动的会务工作。

6.专项委员会支持：承担石化、绿金专业委员会的会议活动组织协调及日常运营工作。

任职要求：

1.学历背景：本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先。

2.工作经验：2年以上金融行业、行业协会、大型企业会员服务或活动策划相关工作经验者优先；熟悉大宗商品衍生品市场者将予以重点考虑。

3.核心能力：

--具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，善于维护客户关系。

--拥有出色的活动策划与执行能力，能独立完成各类会议、培训及沙龙的全流程组织。

--具备较强的文字功底，能够独立撰写宣传资料、活动方案及相关报告。

--工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力。

4.其他要求：熟练使用Office办公软件，具备良好的职业素养与保密意识。

三、工作地点

上海市。

四、招聘程序

简历投递 →简历筛选→一面→二面→体检审核录用

五、招聘方式

应聘人员均应填写指定的《应聘报名表》(模板见附件),并于2025年12月31日前发送至qianfeng@socda.org。

六、有关说明

(一)除上述规定的应聘方式外，协会不接受其他方式应聘；协会未委托其他机构开展招聘工作，如有机构或个人以协会招聘名义开展不法活动的，协会不承担责任，并保有追究其法律责任的权利。

(二)应聘人员应如实、完整填写《应聘报名表》,因信息不实导致的后果由应聘者本人承担。

(三)被录用人员与协会签订劳动合同。

附件：上海场外大宗商品衍生品协会应聘报名表

上海场外大宗商品衍生品协会

2025年12月23日

应聘报名表.pdf